Óscar, Brody y la IA: ¿Hollywood al borde de una nueva guerra?

Óscar, Brody y la IA: ¿Hollywood al borde de una nueva guerra?

Evox News
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El Acento Modificado por IA de Adrien Brody Desata Debate en la Antesala de los Óscar

Por Mikaela Viqueira |

Los Ángeles (EE.UU.) – La utilización de inteligencia artificial (IA) para perfeccionar el acento húngaro de Adrien Brody y Felicity Jones en el filme dramático «The Brutalist» ha generado controversia en una industria que, en 2023, experimentó una paralización de más de 100 días debido, en parte, a la necesidad de regular el uso de esta tecnología en el cine.

La película dirigida por Brady Corbet, que aspira a 10 premios Óscar, incluyendo Mejor Película, destaca por su propuesta innovadora: un presupuesto relativamente bajo de aproximadamente 10 millones de dólares, una duración superior a las tres horas y un rodaje que emula el formato cinematográfico de la década de 1950, época en la que se desarrolla la trama.

La actuación de Brody, quien encarna a un arquitecto judío-húngaro que emigra a Estados Unidos después de la Segunda Guerra Mundial en busca del sueño americano, ha sido ampliamente aclamada por la crítica, posicionándolo como uno de los favoritos para obtener la estatuilla a Mejor Actor el próximo 2 de marzo.

Brody llega a la ceremonia tras haber sido galardonado con el Globo de Oro, el BAFTA y el Critics Choice Awards, entre otros. Sin embargo, el reciente premio del Sindicato de Actores (SAG) de Hollywood fue otorgado a Thimothée Chalamet por su interpretación de Bob Dylan en «Un completo desconocido».

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Controversia por el Empleo de IA en las Actuaciones

El camino de «The Brutalist» hacia el posible reconocimiento en los Óscar se ha visto afectado por las declaraciones de Dávid Jancsó, uno de los editores del filme, quien reveló que se utilizó tecnología de IA para mejorar los diálogos en húngaro de Brody y Felicity Jones, quien también está nominada.

«Como hablante nativo de húngaro, reconozco que es uno de los idiomas más complejos de pronunciar. […] Es extremadamente singular. Entrenamos a Brody y a Felicity Jones, y realizaron un trabajo magnífico, pero también buscábamos un perfeccionamiento tal que ni siquiera los hablantes nativos percibieran la diferencia», declaró Jancsó en una entrevista con una publicación especializada en tecnología.

Por su parte, Corbet aclaró que el uso de IA en la película «se limitó a la edición de diálogos en húngaro, específicamente para refinar ciertas vocales y letras con el fin de lograr precisión».

«Las interpretaciones de Adrien y Felicity son completamente auténticas», afirmó el director, buscando preservar el valor del trabajo actoral de ambos, quienes dedicaron varios meses a trabajar con una especialista en dialectos.

Fotografía de archivo de la actriz británica Felicity Jones en la fiesta de los premios BAFTA Film Awards 2025. EFE/EPA/Andy Rain

El Eco de las Huelgas de Hollywood

El debate sobre la IA en la industria cinematográfica evoca inevitablemente la histórica huelga de guionistas, actores y productores de cine que, en 2023, detuvo durante más de 100 días una de las industrias más influyentes de Estados Unidos.

Entre las diversas demandas para mejorar las condiciones laborales del sector, que generaron pérdidas de 6.500 millones de dólares para la economía californiana, se encontraba la restricción del uso de la IA en la profesión.

Estas inquietudes trascendieron al ámbito político, con el gobernador de California, Gavin Newsom, implementando restricciones más estrictas sobre esta tecnología y estableciendo límites para que los grandes estudios de Hollywood requirieran consentimiento explícito para utilizar la imagen de los artistas.

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Jancsó reconoció que el uso de la IA genera controversia entre algunos profesionales del sector, pero opinó que «no debería ser así».
«Deberíamos mantener un diálogo abierto sobre las herramientas que la IA puede ofrecernos. No hay nada en la película que utilice IA que no se haya realizado anteriormente», argumentó.

A pesar de los avances significativos logrados tras la histórica huelga, aún existen disparidades en la industria del entretenimiento.

Un estudio realizado a 300 trabajadores de la industria, publicado en enero del año pasado, reveló que tres cuartas partes de los encuestados señalaron que la IA había contribuido a eliminar, reducir o consolidar puestos de trabajo en sus empresas.

Con 10 nominaciones, «The Brutalist» compite por el premio a Mejor Película junto a «Wicked» (también con 10 nominaciones), «Anora», «Un completo desconocido», «Cónclave», «Dune: parte dos», la brasileña «Aún estoy aquí», «Nickel Boys» y «La sustancia», superada solo por el narco musical «Emilia Pérez» que cuenta con 13 candidaturas.

Insights de Evox News: Cómo la controversia de la IA en «The Brutalist» puede impactar tu negocio

La polémica en torno al uso de IA en «The Brutalist» subraya una tendencia creciente y potencialmente disruptiva en diversas industrias, no solo en el entretenimiento. Desde la perspectiva empresarial, esto presenta tanto oportunidades como desafíos:

Optimización y Eficiencia: La IA, como se utilizó para refinar el acento en la película, puede aplicarse para mejorar la eficiencia en diversas áreas de negocio. Esto podría incluir la optimización de procesos, la automatización de tareas repetitivas, la mejora de la precisión en la traducción de documentos o la personalización de la comunicación con clientes.
Reducción de Costos: La capacidad de la IA para realizar tareas que tradicionalmente requerían intervención humana puede conducir a una reducción significativa de costos operativos. Esto es especialmente relevante en industrias con altos costos de mano de obra.
Ventaja Competitiva a través de la Innovación: Aquellas empresas que adopten y dominen el uso de la IA de manera ética y efectiva podrían obtener una ventaja competitiva. La capacidad de ofrecer productos o servicios mejorados, más rápidos o más personalizados gracias a la IA puede diferenciar a una empresa de sus competidores.
Desafíos Éticos y Laborales: El caso de «The Brutalist» destaca las preocupaciones sobre el desplazamiento laboral y la necesidad de un uso ético de la IA. Las empresas deben considerar cuidadosamente el impacto de la IA en su fuerza laboral y buscar formas de mitigar los efectos negativos, como la capacitación y el desarrollo de nuevas habilidades. La transparencia en el uso de la IA también es crucial para mantener la confianza de los empleados y los clientes.
* Necesidad de Adaptación y Regulación: La rápida evolución de la IA requiere que las empresas se adapten continuamente y estén al tanto de las regulaciones emergentes. La falta de un marco regulatorio claro puede generar incertidumbre, pero también ofrece la oportunidad de influir en el desarrollo de políticas que equilibren la innovación con la protección de los derechos laborales y la ética. Las empresas deben considerar la inversión en asesoramiento legal y técnico especializado en IA

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